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Ce qui fait la différence, c’est l’accompagnement humain : un interlocuteur dédié, capable de guider, d’alerter, de faire vivre le livret digital dans la durée.

Un livret pensé pour tous les profils d’utilisateurs, c’est essentiel. Chez halfonse, nous sommes convaincus qu’un livret d’apprentissage performant doit être pensé mobile first.

Comprendre les raisons de ces ruptures est essentiel pour améliorer le dispositif de l’alternance et assurer une meilleure réussite des parcours.

L’édition 2024 du rapport de France Compétences détaille l’usage des fonds de la formation professionnelle, permettant d’analyser les tendances et les évolutions des dispositifs existants.

Albane Bouttier, responsable pédagogique de Synergy School, nous a donné son retour d’expérience sur l’utilisation de halfonse et son impact positif sur le quotidien du CFA.

halfonse présent au forum des métiers : une journée placée sous le signe de l’orientation, des échanges et de la découverte d’outils pédagogiques innovants !

Dès 2025, digitaliser la gestion des alternants et des stagiaires n’est plus seulement une option, mais un véritable levier d’optimisation et de conformité.

Des outils numériques spécialisés comme halfonse, livret d’apprentissage électronique, permettent de simplifier et d’optimiser les processus de gestion administrative.

La fin d’un contrat d’apprentissage est une étape clé pour l’alternant et pour l’entreprise. C’est le moment de valoriser l’expérience acquise et d’envisager une collaboration pérenne.

Depuis 2018, le nombre de ruptures de contrats d’apprentissage est en augmentation. Voyons les pistes concrètes pour que les établissements et les entreprises puissent agir efficacement.

Dès janvier 2025, les entreprises doivent s’adapter à des ajustements significatifs dans les montants et critères d’accès aux aides à l’embauche d’un apprenti.

halfonse, livret d’apprentissage électronique, se positionne comme un outil stratégique pour aider les établissements à respecter les exigences de la charte.

Grâce au livret numérique, halfonse facilite la fourniture de preuves nécessaires pour 34 % des critères Qualiopi, couvrant une grande partie des obligations.

Une démarche d’amélioration continue pour un livret d’apprentissage permet d’assurer que celui-ci répond efficacement aux besoins des apprenants et des équipes éducatives.

La préparation du personnel éducatif en charge des rendez-vous de suivi est essentielle pour optimiser l’accompagnement des alternants.

Depuis maintenant 3 ans, halfonse accompagne plusieurs milliers d’apprenants dans leur parcours scolaire et professionnel.

Un outil simple et intuitif peut transformer la gestion des livrets d’apprentissage pour les établissements, les tuteurs et les apprenants.

L’utilisation d’un livret d’apprentissage digitalisé garantit la traçabilité et facilite la collecte des preuves nécessaires à la certification Qualiopi.

Cet article explore les raisons de cette transition, les questions à se poser et les étapes à suivre pour réussir le passage vers un livret digital.

Ce concept, qui désigne la capacité des applications à fonctionner ensemble de manière harmonieuse, présente de nombreux avantages.

Au-delà de son rôle de suivi pédagogique, le livret joue un rôle clé dans la diffusion de l’image de marque de l’établissement auprès des entreprises.

Il existe un lien étroit entre le bien-être de l’apprenti et sa capacité à se développer professionnellement. Cet article explore ce lien fondamental.

Un accompagnement efficace dès le départ est crucial pour favoriser l’intégration, maximiser l’apprentissage, et assurer une expérience réussie.

Voici les étapes d’un rendez-vous de suivi d’alternance et la manière dont halfonse facilite le suivi de ces entretiens.

Le stage en entreprise représente une étape cruciale dans le parcours académique et professionnel d’un étudiant.

Explorons les enjeux des ruptures de contrat et le rôle du système d’alerte de halfonse pour les prévenir.

Voyons en détail ce qu’est un journal de bord ainsi que ses avantages pour les apprenants et les entreprises.

Pour les établissements de formation, il est crucial de suivre et d’améliorer en permanence l’expérience des alternants.

Nous analysons pour vous les 5 risques que vous prenez avec un livret d’apprentissage inefficace.