Une vision opérationnelle de l’accompagnement et de la formation des apprenants
Facilite l’intégration
de l’étudiant par l’entreprise en diffusant les bonnes informations au tuteur et à la future équipe sur la formation et le parcours de l’apprenant.e
Simplifie la communication
entre les trois parties prenantes de la convention de stage ou d’alternance pour que chacun soit au même niveau d’informations
Accompagne le tuteur
grâce à des ressources managériales opérationnelles dédiées à chaque étape de l’accueil de l’apprenant dans l’entreprise
Contruire et valoriser un vivier de recrutement
un apprenant bien intégré et formé ne serait il un bon futur salarié ?
Le saviez-vous ?
85% des étudiants et jeunes diplômés accordent de l’importance au bien-être au travail
Lors de sa recherche de stage ou alternance, un étudiant ne cherche pas seulement des missions mais aussi une entreprise qui lui corresponde !
La culture d’entreprise a un impact considérable sur la volonté d’un jeune à apprendre à vos côtés et à réaliser cette expérience professionnelle dans votre entreprise !
Comme on est surs que vous souhaitez aider à s’épanouir les apprenants, ne négligez pas le suivi et l’importance des feedbacks.