Nos articles
L’expérience pédagogique est déterminante pour l’épanouissement personnel et professionnel des étudiants. Adopter de bonnes pratiques pédagogiques, c’est avoir un impact positif sur la société.
Mettre en place une démarche d’amélioration continue du livret d’apprentissage dans votre établissement
Une démarche d’amélioration continue pour un livret d’apprentissage permet d’assurer que celui-ci répond efficacement aux besoins des apprenants et des équipes éducatives.
L’organisation des rendez-vous de suivi au cours de l’apprentissage : préparer et accompagner les équipes pédagogiques
La préparation du personnel éducatif en charge des rendez-vous de suivi est essentielle pour optimiser l’accompagnement des alternants.
halfonse, une vision au service de l’apprentissage et de votre établissement
Depuis maintenant 3 ans, halfonse accompagne plusieurs milliers d’apprenants dans leur parcours scolaire et professionnel.
Pourquoi la simplicité d’utilisation du livret d’apprentissage est essentielle pour l’efficacité des établissements
Un outil simple et intuitif peut transformer la gestion des livrets d’apprentissage pour les établissements, les tuteurs et les apprenants.
Traçabilité et Qualiopi : comment le livret d’apprentissage digitalisé peut vous aider
L’utilisation d’un livret d’apprentissage digitalisé garantit la traçabilité et facilite la collecte des preuves nécessaires à la certification Qualiopi.
Le guide de la transition du livret papier au digital pour les organismes de formation
Cet article explore les raisons de cette transition, les questions à se poser et les étapes à suivre pour réussir le passage vers un livret digital.
L’importance de l’interopérabilité des outils de suivi pédagogique
Ce concept, qui désigne la capacité des applications à fonctionner ensemble de manière harmonieuse, présente de nombreux avantages.
Le livret d’apprentissage comme véhicule de l’image de marque de la formation
Au-delà de son rôle de suivi pédagogique, le livret joue un rôle clé dans la diffusion de l’image de marque de l’établissement auprès des entreprises.
Le lien fort entre l’épanouissement de l’apprenant et le développement des compétences
Il existe un lien étroit entre le bien-être de l’apprenti et sa capacité à se développer professionnellement. Cet article explore ce lien fondamental.
Comment accompagner au mieux les apprenants au début de leur alternance ?
Un accompagnement efficace dès le départ est crucial pour favoriser l’intégration, maximiser l’apprentissage, et assurer une expérience réussie.
Le déroulé d’un rendez-vous de suivi d’alternance
Voici les étapes d’un rendez-vous de suivi d’alternance et la manière dont halfonse facilite le suivi de ces entretiens.
L’intérêt du suivi du stage pour l’apprenant et l’entreprise d’accueil
Le stage en entreprise représente une étape cruciale dans le parcours académique et professionnel d’un étudiant.
Prévenir, anticiper et gérer des ruptures de contrats grâce au système d’alerte
Explorons les enjeux des ruptures de contrat et le rôle du système d’alerte de halfonse pour les prévenir.
L’intérêt du journal de bord d’alternance pour l’apprenant et l’entreprise
Voyons en détail ce qu’est un journal de bord ainsi que ses avantages pour les apprenants et les entreprises.
Mesurer et améliorer l’expérience des alternants avec votre partenaire Halfonse
Pour les établissements de formation, il est crucial de suivre et d’améliorer en permanence l’expérience des alternants.
Optimiser l’insertion professionnelle des jeunes avec Halfonse : Le rôle des livrets électroniques d’apprentissage
Cet article explore comment les outils tels que le livret d’apprentissage peuvent optimiser l’insertion professionnelle des jeunes.
Développer des partenariats grâce au suivi de l’alternance: une stratégie gagnant-gagnant pour les établissements et les entreprises
Cet article explore comment Halfonse facilite la création de collaborations bénéfiques pour tous les acteurs impliqués par le contrat d’apprentissage
Livret d’apprentissage papier vs digital – les enjeux de la transition pour les établissements
Le passage du livret d’apprentissage papier au livret digital représente une évolution bénéfique pour les établissements de formation, à condition qu’il soit bien géré.
Le feedback des entreprises : socle d’amélioration continue de vos formations
Découvrez comment utiliser le livret d’apprentissage pour collecter, analyser et intégrer ces feedbacks, et ainsi renforcer vos programmes et vos relations avec les partenaires professionnels.
Placement des étudiants : exploiter le livret d’apprentissage pour générer des opportunités
Accompagner le placement des apprenants en entreprise est un des leviers majeurs pour réduire le taux de rupture de contrat en cours d’année.
La nécessité juridique du livret d’apprentissage dans le cadre de la réforme qualiopi 2024
La réforme Qualiopi 2024, inscrite dans le cadre de la loi « Avenir professionnel » de septembre 2018, représente une avancée majeure dans la régulation et l’assurance qualité des formations dispensées par les organismes de formation.
Préparer un audit de surveillance Qualiopi avec halfonse
Prêt à faire de votre audit de surveillance Qualiopi une réussite ? Nous vous avons concocté un guide pratique sous la forme de check-list pour ne rien oublier !
Audit de contrôle à venir ? Premier audit Qualiopi ? Ce qui change avec la réforme Qualiopi 2024
Nous analysons pour vous les 5 risques que vous prenez avec un livret d’apprentissage inefficace.
Les stages : une pépite d’or pour les étudiants… et votre établissement de formation
Voici pourquoi les stages sont une véritable pépite d’or, tant pour les étudiants que pour votre établissement de formation !
Un livret d’apprentissage incomplet : quels risques pour votre établissement ?
Nous analysons pour vous les 5 risques que vous prenez avec un livret d’apprentissage inefficace.
halfonse x INSEEC : deux ans déjà ! 🎂
L’INSEEC Lyon a renouvelé sa confiance à halfonse pour l’accompagner dans le suivi de ses étudiants en stage ! Quels résultats pour cette seconde année ?
L’apprentissage, pratique au coeur de la réussite : l’engagement écoles-entreprises
Nous souhaitons partager avec vous notre conviction profonde quant à l’importance des relations entre les écoles et les entreprises pendant les périodes d’apprentissage.
Comment booster la complétion de votre livret d’apprentissage ?
Vous le savez, le livret d’apprentissage est un document indispensable pour le suivi et l’évaluation de vos apprenants (Qualiopi 👋).
Mais comment faire pour qu’il soit rempli correctement et régulièrement par les maîtres d’apprentissage et les apprenants ? Découvrez quelques astuces…
Etablissements de l’enseignement supérieur : l’enjeu des partenariats entreprises et de leur fidélisation
Découvrons ensemble, comment nouer des liens avec les entreprises de votre écosystème et comment les entretenir grâce à des leviers de fidélisation efficaces
L’importance de la co-création de connaissances dans l’enseignement supérieur
Dans l’enseignement supérieur, la connaissance n’est pas un produit statique. Il s’agit d’un processus de co-création qui implique que le corps pédagogique et les étudiants s’engagent dans une recherche et une découverte partagée.
Les bénéfices de l’alternance et des stages pour l’employabilité des étudiants
Pour les étudiants, la transition entre les études et le monde du travail peut être difficile. Les programmes de formation en alternance et les stages constituent l’une des meilleures façons de combler ce fossé.
Suivi des compétences et respect des règles Qualiopi : que faut-il mettre en place ?
Comment faire pour exploiter toutes les ressources et compétences acquises à travers vos anciens stages et/ou alternances pour passer les périodes de recrutement en toute tranquillité ?
Aider les apprenants à exploiter leurs expériences pour valoriser leur profil lors des entretiens
Comment faire pour exploiter toutes les ressources et compétences acquises à travers vos anciens stages et/ou alternances pour passer les périodes de recrutement en toute tranquillité ?
Le suivi de l’alternance : quelles obligations et opportunités pour l’employeur ?
Le suivi de l’alternance est une obligation pour les employeurs qui embauchent des alternants. Il est nécessaire de mettre en place de bonnes pratiques visant à s’assurer que l’alternant reçoit une formation professionnelle adaptée
Le suivi pédagogique du stage en entreprise : les étapes à suivre par le tuteur
Le stage est une période cruciale pour le développement professionnel et personnel de l’étudiant : acquisition de compétences, découverte du secteur d’activité, affinage du projet professionnel, confiance en soi…
Bien-être au travail : comment construire un environnement de travail épanouissant pour les stagiaires et alternants ?
Découvrez nos 10 conseils pour construire un environnement de travail épanouissant pour les stagiaires et alternants
Suivi du stage et de l’alternance : le point de vue des ressources humaines en 3 questions
Barbara Chaudy, Chargée de développement RH dans l’Industrie, accueille chaque année une trentaine d’apprenants. Pour Barbara, l’expérience candidat commence par l’analyse des besoins en recrutement
Le rôle du tuteur dans la réalisation d’un stage épanouissant
L’arrivée d’un.e étudiant.e dans une entreprise pour réaliser un stage est un moment qui peut générer de l’appréhension et du stress. Découvrez les trois leviers d’impact du tuteur sur l’épanouissement de l’apprenant
Établissements de formation : accompagnez vos étudiants dans la préparation d’un point de suivi de stage et alternance
Le point de suivi est crucial au cours de la période en entreprise. Il est l’occasion de conscientiser la progression et de prendre du recul sur le chemin parcouru.
Le suivi de l’alternance, un levier majeur pour les relations entreprises
Le stage et l’alternance des étudiants, de plus en plus populaires au cours des formations, sont les principaux vecteurs de ces opportunités. Seulement voilà, comment identifier ces opportunités et les transformer en valeur pour l’établissement ?